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通州区教委所属事业单位招聘122名教职员工,部分岗位不限生源

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招聘目标

纳入国家统一招生计划的普通高校2020级毕业生(不包括魏培生和丁祥学生);2019年失业的北京毕业生;以及在2019年8月1日至2020年7月31日期间获得外国学位并已完成教育部教育资格认证但尚未完成工作单位的在京永久居留的归国人员。申请人必须具有硕士或以上学位,并且通常可以参加2020年的就业派遣。

03

入境标准

(1)中华人民共和国国籍。

(2)遵守宪法和法律,品行良好,身心健康。

(三)具备工作所需的专业理论知识和实践能力。

(4)毕业后,他们将能够如期获得相应的学历和学位证书。

(五)报考教师岗位应在上岗前取得相应的教师资格证书。

(6)如果你申请英语教师职位,你的大学英语六级必须达到425分或以上,或者你必须获得大学英语四级或以上资格证书。

(七)在北京有常住户口;非北京常住户口毕业生必须符合北京入境定居条件,在校期间无社保缴费记录和补考记录,研究生年龄不得超过30岁(1990年1月1日以后出生),博士生年龄不得超过35岁(1985年1月1日以后出生)。

(八)符合规定的招聘其他条件,并符合相关回避原则。

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注册安排

本次招聘通过网上注册进行。申请人登录“北京市通州区教育机构公共招聘服务平台”(以下简称“公共招聘平台”)进行注册。

网站:

那些没有在线注册的人不能进入后续的招聘流程。

(1)提交考试申请。申请人将于2020年1月9日至2020年1月16日登录“公共招聘平台”,提交申请。每人限一个岗位,申请必须与考试中使用的身份证件一致,否则将取消考试资格。注册人员在系统中填写的信息应真实、完整、准确。注册信息一旦在线审查,就不能修改。

(2)查询资格考试结果。考生可以随时登录“公共招聘平台”,查看自己是否通过资格考试。

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考试安排

考试采用专业素养考试和专业技能考试相结合的方式进行,综合得分按专业素养考试成绩的40%和专业技能考试成绩的60%的比例计算。

(一)专业质量评估

注册资格考试通过人员进入教师专业质量评估环节。教师专业素质评估由区教育委员会统一组织实施,通过笔试进行。重点研究教育教学政策法规、教师职业道德、教育学、心理学和教师专业知识等因素。为了方便考生,笔试安排在春节后。

1。笔试科目

笔试科目是中小学岗位的综合知识考试。

本考试没有指定教程,也没有举办或委托任何组织举办考试教程培训课程。

2。书面考试确认

通过在线资格考试的申请者将于2020年1月18日至2020年1月21日登录“公共招聘平台”。点击“笔试确认”。未能及时确认的申请人将被视为自动放弃考试。

3。打印准考证

完成笔试确认的申请人将于2020年2月10日至2020年2月14日在“公共招聘平台”上下载并打印准考证。

4。笔试时间

(3)资格审查合格人员均进入专业技能考核环节,并在现场发布专业技能考核通知。不符合资格审查报名条件,不按要求参加资格审查的,将被取消专业技能考试资格。

3。资格审查时间:

2020年3月2日至2020年3月3日

上午9:00至11:30,下午1:30至16:30

4。资格审查地点:

各招聘机构的具体地址、联系人和电话号码,请参照招聘计划。

5。资格审查所需材料

(1) 《应聘人员报名表》(从“公共招聘平台”下载,打印在A4纸上),签名必须手写。

(2) 《教师职业素养考核成绩单》(从“公共招聘平台”下载并打印在A4纸上)

(3)小册子(卡)主页,本人页面原件及复印件;户籍为学校集体户口的,应当出具集体户口第一页复印件(加盖学校户籍管理部门公章)和个人户口簿原件及复印件。

(4)身份证原件及复印件。

(5)学校教育行政部门盖章的成绩单原件及复印件。

(6) 《普通高校毕业生就业推荐表》原件及复印件由学校就业部盖章。

(7)教师资格证书,可以证明具有任职资格的其他材料的原件和复印件。

(8)大学英语相关等级证书或成绩单原件及复印件。

(9)2019年北京市失业毕业生需提供学历证书和学位证书原件及复印件。

(10)北京留学生需提供教育部留学服务中心颁发的《国外学位证书》。

(三)专业技能考核

1。专业技能评估由地区教育委员会组织,由所有招聘单位实施。非教师职位通过结构化面试进行。教师岗位主要是通过面试和试讲相结合,从专业定位、知识背景、组织能力、语言能力、教材控制能力、形象气质等方面对考生进行综合评价。

2。专业技能考试成绩采用百分制,合格成绩采用60分制。

3。专业技能评估的时间和地点以资格审查期间发布的专业技能评估通知为准。

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体格检查与调查

根据综合得分,体格检查与调查的候选人按1:1个职位的比例确定(综合得分相同,体格检查与调查的候选人按职业素养考试得分高低排序确定;综合分数与专业素养考试(Professional completion)的分数相同,主考人的分数由高到低排序,以确定体检和考试的考生)。体检由区教育委员会组织实施,并按公务员相关体检标准执行。检查工作由招聘单位组织实施。计划从政治思想、道德素质和学校表现等方面对考生进行全面检查。相关要求和时间表将另行通知。

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Other Matters

(1)公示

体检合格人员被确定为应聘人员,并在通州区人民政府网站上统一公示。对公示无异议的,按有关规定办理就业手续。(2)注意事项

1。候选人应该保持沟通畅通。候选人自己应对沟通不畅造成的相关后果负责。

2。候选人应严格按照本公告规定的时间表参加招聘。因自身原因未能参加下一步程序的,应承担由此产生的相应后果。

3。候选人提交的材料将不予退还。

4。资格考试



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